哪些企业适合与人力资源公司合作？

        随着各大高校相继的开学，暑期工也告一段落，由于暑假工返校，用工企业出现了不同程度的岗位空缺，但是还有一些客户的订单没有生产完。应该怎么办呢？这个时候用工企业就会选择招聘一批员工来填补暑假工的岗位，但是现在这种社会环境招聘员工确实对企业不太有利。于是企业就想到了和人力资源公司进行合作，通过人力资源公司来解决企业的用工问题。那么，哪些企业适合与人力公司合作呢？        

        像一些短时间内业务量的大企业就比较适合与人力资源公司进行合作。比如说企业刚刚开业，急需要一些人发布传单做宣传，这个时候就可以可以找人力资源公司合作，委托他们招聘一批员工到企业上班，解决企业的用工难题。

        另外像快递公司、工厂、保安公司等等都可以找人力资源公司合作。特别是国内快递行业，遇到重大电商节就非常缺人，这时候如果能够找到一家专业人力资源公司，那可以为企业节省不少员工聘请费用，并且企业还不用担心对方不能吃苦，他们有经过培训，懂得一些行业基础操作。

        虽然关于员工的招聘工作，企业自己都可以招聘人员，但是如果企业自己招聘员工的话，所需要付出的人力物力就非常大，成本也很高。所以当企业在短期之内需要大量的员工时，最好还是选择委托人力资源公司招聘员工会比较简单，毕竟人力资源公司是专业做劳务这块的，在招聘员工上他们拥有非常丰富的经验。