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现在企业的用工方式变得多种多样起来，自从劳动法对于劳务派遣用工的规定越来越严格之后，许多企业会选择使用人事代理，但因为之前没有接触过人事代理，不知道这样的方式效果怎么样，下面就让小编来给各位详细的介绍一下人事代理可以助力企业哪几方面增长？

由于今年疫情的影响，许多企业出现了不同程度的用工难题，所以有些企业会选择与人力资源公司合作，通过人力资源派遣的方式来解决企业“用工难”的问题。那么企业可以从哪方面入手选择人力资源派遣公司呢？下面由小编给各位介绍一下。

很多企业都有一个疑惑，那就是本公司已经有人事部门了，为什么还需要再找一个人力资源外包公司？其实大部分公司是为了提高办事效率，将自己企业内不擅长的环节外包给中介公司，从而提高办事效率，也节省了人力成本。今天，我们将会详细的介绍一下企业需要人力资源外包的原因。

今年因疫情的影响，有很多企业的业务都受到了不同程度的打击，也有一些企业在这疫情期间，经营不下去最终还是倒闭了，所以今年有很多企业都在节流，不要说招聘员工了

近年来人力资源公司是非常火热，在以前大部分企业管理层，希望员工归企业直属。而现在这些企业管理层，纷纷选择了和人力资源公司进行合作。是什么原因造成企业选择与人力资源公司进行合作的现状呢？下面小编来给各位介绍一下为什么近几年人力资源如此火热吧。

企业想要获得更多的收益，就需要提高工作效率降低人力成本。目前有很多企业的人力资源事务都是非常繁重的，只是靠HR是很难短时间内解决这一问题的。

有些企业偶尔对于人员要求都是比较大量的,就是我们说的季节性或阶段性用工,这种需求并不是固定的长期的,所以这样的情况企业使用临时派遣工就能很好解决,当然这样的用工还有其他一些好处,下面就让中创劳务来给我们介绍临时派遣工能帮企业渡过哪些难关?

相信大多数劳动者在与劳务派遣公司合作时都会对其实力和资质有自己的考量，那么，什么样的劳务派遣公司才是正规靠谱的呢？需要具备哪些资质要求？

在没有规范劳动派遣用工之前，很多企业都出现了滥用派遣人员的行为，有的企业劳务派遣人员的比例比企业正式工都高，就是因为这种行为严重影响了企业的正常用工，所以国家决定出台政策来规范这方面的问题。下面中创劳务派遣公司小编和大家一起来了解下。

现在劳务派遣越来越常见，选择劳务派遣的公司也越来越多。那么，企业在选择劳务派遣公司时，除了需要了解劳务派遣公司是否正规以外，还需要了解什么呢？需要了解劳务派遣有哪些形式，适合你们公司的是哪种形式。

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