2020年企业哪些岗位外包出去比较好

招聘头条     发布时间:2020-07-14


2020年企业哪些岗位外包出去比较好

        岗位外包是企业将某些非核心的岗位事务外包给第三方来完成,是从招聘到劳动关系终止的全部流程和全风险的外包服务。今年很多企业都是被疫情影响的很严重,所以大家都是考虑把一些岗位外包出去节省成本,那么2020年企业哪些出去比较好?看看中创劳务的介绍吧。       

        企业选择了就无须设立专门的人力资源部门来对员工进行管理,只需要相关的项目团队进行对接,这就为用人单位节约了管理成本。

        用人单位根据公司的发展、岗位的效益、市场工资水平来灵活的调整外包工的工资标准,可依据业务多少来增减人员,这样一来能为企业节省成本,比如说招聘的广告费、、退休资遣费、用错人成本等。用工成本比正式员工的支出要大大降低。

        采用岗位外包,劳动合同是率属于外包公司的,工人与用工单位没有劳动合同关系。如此一来,用工单位就有效的避免了劳动纠纷。

        因用人单位采用岗位外包用人制,所用人才可进可退、能上能下,其机制十分灵活,大大降低和分解用人风险。

        以上就是对2020年企业哪些岗位外包出去比较好的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,中创劳务通过线上劳务商城与线下门店的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的岗位外包服务。


免费求职

全程0费用 正规真实有保障

企业认证

500强企业 万人大厂全覆盖

专业服务

365天*24h 贴心服务随时享

服务热线

(免长话费) 400-000-8011


首页     招聘信息     企业中心     供人中心     资讯中心     中创劳务     关于我们     证书查询     网站举报

联系地址:北京市昌平区城南街道振兴路35号院1号楼6层614     电话:010-89780126     京ICP备18062927号-1

劳务商城     版权所有 2018-2020

未经本站同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品

举报电话: 010-86468600-5 举报邮箱: jubao#hlgnet.com (#改@)

X