招聘头条

劳务派遣人力资源外包劳务外包的区别

随着现在疫情的过去,越来越多的企业开始恢复正常节奏,这时如果人员供应不上就会很影响发展,所以不少企业都会和第三方人力资源公司合作,用工方式也是各有不同,会有很多企业分不清人力资源外包劳务外包的区别,下面就让中创劳务来给我们介绍一下吧。

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劳务外包公司是怎样快速招聘的

相信不少企业都是面临这招聘困难的问题,这样就会出现员工短缺的情况。所以选择劳务外包公司来解决招聘难的问题很有必要。因此找个劳务外包公司合作很重要,会有很多企业比较关心的是公司是怎样快速招聘的?

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短期人事外包服务要注意什么

当前大环境下企业想要有更好发展,就需要找到适合自身的用工形式,短期人事外包就是现在比较常用的方式,这不仅将使企业能够更好地发展,而且使人力资源管理中的琐碎、复杂和专业的人事工作成为公司的专业代理。当然也有一些事项需要注意

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企业如何在淡季快速做好招聘

当前随着疫情的过去企业都开始慢慢走上正常的轨道,有些业务量较大的企业会面临用工难的问题,这时候就要尽快的招聘到所需员工,但如果只是单靠企业自己招聘肯定会延误工作,因此不少企业都纷纷选择第三方的代理招聘平台,下面就让中创劳务来给我们介绍企业如何在淡季快速做好?

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短期劳务工派遣的档案怎么管理

档案是员工享受相关待遇的重要文件。因此每一位工作人员的档案都是非常重要的,当前有许多劳短期劳务工不知道自己的档案应该由谁进行管理,很多企业也对此不是很熟悉,下面就让中创劳务来给我们详细介绍的档案怎么管理?

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怎样判断临时工派遣服务靠不靠谱

现如今的劳务派遣受到许多企业的欢迎,但是不少企业存在着许多具有短期性的工作项目,这些项目有待解决。因此临时工派遣就显得很有必要起来,但这样形式有一定的风险,所以很多企业都比较担心这样靠不靠谱,下面就让中创劳务来给我们介绍怎样判断靠不靠谱?

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临时派遣用工要规避哪些问题

随着越来越多的企业被用工难问题所困扰,只有找到合理的用工方法才能有更好发展,临时派遣用工就是比较错的形式。当然在进行派遣用工过程中有些问题要规避,下面就让中创劳务来给大家详细介绍要规避哪些问题?

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临时用工协议内容是什么

现在不少企业因为受季节性、阶段性用工的影响,都会出现临时用人的情况,这样就需要选择临时用工的方式,当然这就需要和临时工签订协议,可能会有不少临时工对此不是很了解,也想知道一下具体的内容,现在就让中创劳务来介绍协议内容是什么?

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短期外包工有住房公积金吗

短期外包工是与劳务公司签订的,所以说劳务公司是外包工的法定用人单位,所以短期外包工的各项福利、社会保险等均是由用人单位承担。很多外包工比较关心自己的保险缴纳情况,那么到底有住房公积金吗?看看中创劳务的介绍吧。

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短期外包工要知道的几件事

短期外包简单来说,就是一些企业由于成本控制、阶段性项目等原因把工作外包给第三方企业(劳务外包公司)来完成,那么这期间劳务公司就是会用到短期外包工来完成企业的业务,会有不少外包工对自身情况不是很了解,下面就让中创劳务来给我们介绍要知道的几件事!

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